平素は、晴幸福祉会の運営にご協力賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当法人は令和5
年10月に創立30周年を迎えます。これもひとえに地域の皆様、関係機関の皆様そして一生懸命働いてくれている職員のおかげと心より感謝を申し上げます。
当法人は創立以来「心をこめる」「情熱をもつ」「人との縁を大切にする」を経営理念に掲げ高齢福祉に邁進して参りました。3年ごとに中期経営計画を策定し、財務の安定・サービスの質の向上・職員教育・人材確保について計画的に取り組んでまいりました。それら様子をホームページやInstagram等で見える化し皆様方にはリアルタイムで情報発信を行っております。この数年は、新型コロナウィルス感染症の流行によって上記のすべての項目において大きな影響を受けました。さらに、厚生労働省が介護現場でのICT化を進めており考え方の変化に戸惑いながらも必死でついていっている状況でございます。そのような状況が重なる中でも「終の棲家」をコンセプトに葛城山麓にある自然豊かなこの地で家庭菜園や料理教室・音楽教室を楽しみながら安心してスローライフを送っていただけるよう職員一同全力を尽くす所存です。
皆様におかれましては、引き続きご支援ご協力賜りますようお願い申し上げます。
- 定款(PDF)
- 役員報酬(PDF)
- 財務諸表(PDF)
- 一般事業主行動計画(PDF)
- 個人情報について(PDF)
- 苦情申し立てについて(PDF)
- 介護職員等特定処遇改善加算の
取得状況と処遇改善取組状況(PDF)
介護方針
(1)入園者の皆さんが、楽しく自立した生活ができる 施設を実現します。
(2)入園者の皆さんの生活の場として、快適空間を実現します。
(3)入園者の皆さんの健康維持に努めます。
(4)御家族さんの思いを大切にします。
(5)明るい施設、明るい職場を実現します。
(6)より良い介護のために介護技術の向上に努めます。
当法人の職員は介護職人を目指します。認知症ケア領域、看取り介護領域、介護教育領域を徹底的に探求していきます。認知症専門的知識をもち、科学的根拠に基づいてケアしていきます。ご利用者様の意思が尊重され、穏やかな生活を実現します。介護者負担軽減に最大限尽くします。介護職員を希望する人が自信と誇りをもって就業できるように介護教育にも力を注ぎます。葛城市の地域住民が認知症の理解を深め、地域全体で認知症の人を見守ることができる地域へと変えていきます。