私たち3名は、一年を通して5回の施設内リーダー研修を受けました。目標は、「プロジェクトリーダーとしての仕事の進め方の取得」でした。中堅職員として求められるものが大きく、不安やモチベーションの維持、準備の大変さもありましたが、3人の絆も深まり頑張る事が出来ました。2月25日にはその集大成であるリーダー研修報告会を行いました。
インスタグラムにも挙げています。ご覧ください(*’ω’*)
